Uratarinat-blogissa jaetaan kokemuksia tohtoreiden työuran käänteistä, esitellään yhdistyksen kannatusjäseniä ja herätellään keskustelua ajankohtaisista aiheista. Tarjoa uratarinaa julkaistavaksi info@tohtoriverkosto.fi. Voit olla vastaväitellyt tai jatko-opiskelija, kokenut asiantuntija tai mitä tahansa sitä väliltä. Myös useamman kirjoittajan yhteisjutut ovat tervetulleita. Liitäthän mukaan lyhyen kirjoittajaesittelyn. Tehdään yhdessä tohtoreiden monipuolisesta osaamisesta näkyvää!
Kannatusjäsenemme esittäytyvät Tohtoriverkoston blogissa. Vuorossa on Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut, YKA. Mikä sai teidät liittymään yhdistyksemme kannatusjäseniksi, Heini Hult-Miekkavaara? Tohtoriverkosto oli jo entuudestaan tuttu omista verkostoistamme, ja
Kannatusjäsenemme esittäytyvät: Intunex Oy, Skillhive. Intunex Oy on vuonna 2008 perustettu digitaalisia osaamisen johtamisen ja kehittämisen palveluita kehittävä yritys, jonka missio on auttaa ihmisiä tekemään
Tohtoriverkosto ry:n starttitapaaminen pidettiin etäyhteyksin 3.4.2020 ja mukana oli 18 aktiivista osallistujaa, sekä jäseniä että jäsenyyttä vielä harkitsevia. Tavoitteena oli tutuksi tulemisen lisäksi tunnistaa tärkeimmät
Taannoin kokosimme Tohtoriverkoston Skillhiveen esimerkkejä työtehtävistä, joihin hakeneet jäsenemme olivat saaneet kuulla olevansa ”liian pitkälle” koulutettuja. Työnantajia ei luonnollisestikaan mainittu, vain tehtäväkenttä. Tällainen listasta tuli.
Moni on saattanut bongata Tohtoriverkoston sosiaalisesta mediasta jo 2015, jolloin aloitimme toimintamme aluksi epävirallisena ryhmänä. Nyt taustalla on yhdistys. Miksi näin, ja mikä muuttuu? Tärkein
Käsi ylös: kuinka moni tohtori on työnhaussa tai muissa ammatillisissa yhteyksissä saanut kuulla olevansa ”teoreetikko”? Olen ollut kerran työhaastattelussa, jossa haastattelija totesi minun hallitsevan tarvittavat
